企业爱职工 职工爱企业—天工集团倡导“双爱”之风
发布时间：
2015/1/27 11:05:46
最近，在浙江天工建设集团有限公司的任命书上，一位在物业管理工作上有独到之处的员工李天白走上了集团公司副总经理的领导岗位。据悉，这是该公司倡导“企业爱职工、职工爱企业”的“双爱”举措。
据介绍，该公司实施“双爱”举措后，举荐贤能的事例不断上演。2012年3月，一位来自湖南醴陵的青年人赖澎波，由于为人诚实端正，工作踏实认真，用干一行爱一行的心态，一步一个脚印地从建筑公司到房产公司，再到成本部成为一名经理，最终被集团公司任命为董事长助理，走上了副总级的领导岗位。从一个中专生，到今天的本科生；从一个门外汉，到今天的工程师。在经营部任经理的张青国，说起企业对他的爱，有一种无限的感慨，他说：“我走过的每一步，都印刻着公司领导搀扶的痕迹”。
除了爱才，公司领导还注重爱德。“所谓德才兼备，德应该是第一位的。”该公司董事长胡柏成这样说，也这样做。天工集团是一家有着35年历史的建筑企业，其中不乏与企业同呼吸、共命运的“元老级”员工。为此，公司十分感恩这些德育人才。其中创始人之一的寿增荣虽然过世多年，但是胡柏成始终没有忘记他的功绩：“饮水不忘掘井人，公司有今天，他们都是‘掘井人’！”所以9年来，胡柏成年年过年派专人去慰问看望“掘井”的老夫人。还有一位今年80多岁的、当年干过门卫工作的老人，由于独身一人，公司就把他安排在下属的恒基构配件里，让他安度晚年。
所谓“人非草木，孰能无情”。于是公司出现了一幕幕职工爱企业的动人事迹。与公司同龄的寿林云，一生勤业，如今还工作在项目第一线。去年的洪水季节，他所在的小区外的消防水管破裂，妨碍业主进出，于是寿林云就率领工程部人员，在保安人员的配合下，进行紧张的抢修工作。已是57岁的寿林云天天冒着摄氏40多度的“高温”，起早落夜地带头揭石板、钻混凝土、刨塘渣，经过一个星期的苦战，终于找到了破裂的水管。说起这，寿林云却把成绩推得一干二净。他说：“其实我没多做。再说共产党员是应该多做一些的。”
恒基构配件的汽车驾驶员周福安，不图名不图利，去年加班1080个小时，创下公司加班之最。为了赶季节、抢进度，周福安连续不断地为项目来回运载花木，有时候一天要来回去外地载上3趟，回到家已经是凌晨2点多，过3个多小时又要起床上班了；有时候，车子坏了，他就连夜在修理厂里督促修理工人为他加班加点。尽管工作忙、人吃力，但是这位来自重庆涪陵的周福安却没有一丝怨言，他只憨厚地笑笑，然后说出8个字：“公司待我也不错呀！”（摘自2014-04-14《建筑时报》）
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