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浙江天工建设集团有限公司于元月14日在杭州新世纪大酒店召开了开拓创新新春茶话会。杭州市建委市场督查科科长蒋力、绍兴市建管局副局长张煜、绍兴县建设局副局长王斌彬、绍兴县安昌镇镇长包焕康、副镇长张军及公司“四部一办”负责人、下属11个分公司办事处的代表共40余人参加了会议。 
会议由公司办公室主任陆彭年主持，集团董事长胡柏成同志分三点总结了2005年度集团的工作。他说，2005年，在上级主管部门及领导的关心支持下，集团始终坚持“四个转变”的发展战略，取得了令人振奋的可喜成绩，集团公司稳居绍兴县建筑业十强，集团董事长获得“县优秀中国特色社会主义建设者”的光荣称号。驻外分公司在外线建筑市场的开拓方面也取得重大突破，同时公司在经营线上实现了业务和产值量、市场覆盖面、精品业务的承揽等三方面的突破，企业的施工能力和管理能力也跨上了一个新的台阶。 
在会上，集团常务副总王苗兴同志在总结05年度工作的基础上提出了2006年及未来企业的发展思路。公司要充分利用好“十一五”时期的开局之年，练好内功，加强人才储备，进行必要的岗位技能培训，在此基础上实现企业的“07特级目标”。 
集团经营副总胡仁良同志汇报了05年度公司在业务量方面取得的成绩，对06年工作提出了加大外部市场的开拓力度，对有发展潜力的分公司在资金上扶植的政策。 
集团生产副总丁再信对企业的创优夺杯方面提出了具体的要求，要求工程部加强对各分公司提高“服务、指导、监督”职能，对有创杯条件的工程要坚决创杯；同时加强对工程资料的收集及整理，为以后工作的开展创造条件。 
杭州市建委市场督查科蒋科长对目前建筑行业进行了分析，未来几年内建筑企业应该加强劳务建设，国家将在未来三年内要求所有特级、一级企业必须施行劳务分包，职业职能证书也将于06年开始实施。 
绍兴县建管局王副局长对我们天工集团在近几年来所取得的成绩表示肯定，他要求我们公司在工程、业务上精益求精，在开拓创新的精神指导下，使工程质量、业务量取得突破，将天工品牌推向更广阔的建筑市场。 
茶话会在轻松活泼的气氛中进行，各分公司、办事处经理纷纷谈感想、谈体会，均表示将在已取得成绩的基础上开拓创新，为集团发展作出更大的贡献。