集团公司进行ISO9001.2008转版培训
发布时间：
2009/4/29 9:00:47
质量管理体系GB/T19001/ISO9001已由GB/T19001-2004/ISO9001:2004改版为GB/T19001-2008/ISO9001:2008,以后的体系认证将实行新版新标准，自2009年3月1日起实施，旧版将在2010年11月作废。
为了更好的掌握新版标准体系的内容，以保证三项体系贯彻执行的正确性、符合性和有效性，集团公司主管领导请来咨询老师对各专业的内审员、主要岗位的管理人员和项目部的管理人员进行体系转版培训。
这次体系标准的改版，基本上没有原则性的重大变化，整个标准虽然有九十几处的改动，但没有原则上的根本的更改，主要是与国际标准的接轨，文字表述和术语上更贴切、明确，同时与GB/T24001-2004和GB/T28001-2001具有更好的兼容性和可操作性；也加强了对一些受控过程的控制力度和深度，改进了一些管理要素的合理性。
培训学习后，管理者代表提出如下工作要求：
1、立即按认证体系的改版后的国标对公司的体系文件进行修订改版，并按程序要求发放到相关人员手中；
2、以内审员为界，组织各专业管理人员学习、掌握改版的新标准，并按新标准组织实施；
3、各内审员负责本专业的认证体系执行情况的自查、总结和互查；
4、按照新版的体系标准要求按计划进行2009年度的内部审核和管理评审；
5、适时向认证机构提出年度审核申请，争取在上半年完成第三方外部审核；
6、要注意历年的不合格项和审核方意见，避免同样问题重复出现。
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